Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader • testingvn.com


Thông báo về việc đăng ký mới thành viên: Sau khi đăng ký thành viên xong, các bạn vui lòng Thông báo cho Quản Trị Viên theo link này
để Quản Trị Viên sẽ kích hoạt tài khoản cho các bạn nhé. Xin lỗi vì sự bất tiện này.

Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Nơi thảo luận chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng của Test Lead, ví dụ như ước lượng, quản lý nhóm QC/QA.
Nội qui chuyên mục
Thảo luận các kỹ năng quản lý trong kiểm thử và phát triển phần mềm.

Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 10:28 pm

Đây là một câu hỏi của bạn Ngoc Hoa hỏi trên group Skype TVN

Em có nghe nội dung từ một buổi phỏng vấn, có tình huống như sau:

    Công ty em đang tuyển 1 Test Leader.
    Ứng viên là người đã từng làm Test Leader. Sau đó lại làm Tester. Và giờ lại muốn ứng tuyển vị trí Test Leader này.
Người phỏng vấn hỏi: phải cân nhắc vì sao đã từng làm leader, rồi sau đó lại làm member rùi giờ lại muốn làm Test Leader lại?
Sếp đánh giá giống như không có năng lực nên mới có chuyện chuyển đổi vị trí như vậy. Cho em hỏi quan niệm này có đúng không?
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 10:31 pm

Dang.Tran đã viết:Cái này cũng tuỳ trường hợp
Ví dụ ở Harvey Nash: Tuỳ mỗi dự án mà người leader có thể là người có level cao hơn team members. Hoặc có thể thấp hơn, nếu như ở những cty nhỏ hơn, như những cty outsource, thì người leader thường cố định. Và level lúc nào cũng cao hơn team members. Sếp bạn nói cũng đúng nếu như người đó nằm ở trường hợp thứ hai.

Nhưng để biết câu trả lời rõ nhất, mình nghĩ bạn nên trực tiếp phỏng vấn ứng viên, xem họ giải thích thế nào, lúc đó mình nghĩ bạn sẽ có câu trả lời đúng nhất.


Author đã viết:Thanks anh. Em không phải là người tham gia phỏng vấn. Em chỉ nghe sếp em phỏng vấn thôi.
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 10:36 pm

Author đã viết:Người phỏng vấn hỏi: phải cân nhắc vì sao đã từng làm leader, rồi sau đó lại làm member rùi giờ lại muốn làm Test Leader lại?
Sếp đánh giá giống như không có năng lực nên mới có chuyện chuyển đổi vị trí như vậy. Cho em hỏi quan niệm này có đúng không?


Na Na đã viết:Chắc có nhiều sếp có ý nghĩ và sự băn khoăn như vậy ^_^ Nhưng theo mình thì không đúng đâu chủ thớt. Việc này còn tùy vào cơ cấu tổ chức của mỗi Công ty nữa.


Thanh Binh đến từ Đà Nẵng đã viết:Em nghĩ quan niệm trên không đúng, vì việc này còn tuỳ thuộc vào đặc thù từng dự án. Một người dù title là Test Leader, nhưng khi vào một dự án nào đó, thì họ có thể là member vì có người khác làm Test Lead rồi.

Còn chuyện suy nghĩ họ không có năng lực nên bị chuyển vị trí từ Leader xuống làm member thì có vẻ người phỏng vấn đang có suy nghĩ chủ quan cục bộ, dù sự việc chưa chắc đúng.
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 10:41 pm

Huong.Nguyen đến từ Hà Nội đã viết:Mình thấy ở tình huống này cũng có chia sẻ như này:
Một số cty sẽ có phân cấp cho các vị trí, và đi kèm theo nó là lương. Nếu bạn đó không cần chức danh, chỉ cần lương và công việc chuyên môn tốt thì việc họ làm member cũng có thể lý giải đc.

Hoặc đơn giản họ muốn đi từ tester vì họ muốn hiểu từ góc độ member trước, để sau đó khi làm Test Lead và gắn bó lâu dài với Công ty thì họ sẽ hiểu cần dẫn dắt team như nào cho phù hợp và tốt nhất có thể.


Na Na đã viết:Mình đang ở trường hợp như bạn Huong.Nguyen nè. Trước kia mình làm Test Lead thi học và có được kiến thức quản lý nhưng lương lại thấp hơn là làm Tester bây giờ ở Công ty khác.


Author đã viết:Hic hic, cũng khó hen, nếu đã làm leader thì muốn đổi việc phải đổi qua Công ty khác nhưng cũng phải ở vị trí Test Leader luôn. Nếu làm member thì cũng khó dữ. Vì khi đi phỏng vấn cũng sẽ bị hỏi :D

Na Na đã viết:Thế nên tùy vào lựa chọn của mỗi cá nhân vào từng thời điểm và hoàn cảnh cụ thể, mà vị trí họ khác nhau theo từng giai đoạn.
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 10:47 pm

Thịnh Trần đã viết:Em nghĩ vấn đề khi một người đang làm Test Leader, nhưng muốn tìm một công ty khác và vẫn tiếp tục vai trò Leader thì có thể sẽ phải cố gắng theo hai trường hợp:
1. Chứng minh được năng lực trong buổi phỏng vấn là mình sẽ làm tốt vai trò leader trong công ty mới
2. Hoặc là có thể làm senior/supervisor trong team và đc cam kết sẽ trở thành leader trong tương lai

Còn câu chuyện của người phỏng vấn “vì sao bạn đang làm leader, rồi bây giờ bạn sẽ làm member" thì cũng hơi hướng không khách quan cho lắm.


Ha Nguyen đã viết:Mình đưa ra tình huống như sau:
1. Làm ở công ty cũ, công ty nhỏ, tester toàn người mới ra trường 1-2 năm, bản thân mình ví dụ khá khá chút, cho làm leader
2. qua công ty mới, toàn người kì cựu, người giỏi, làm member

Hai cái này có liên quan không?
Cho nên khi xem xét một vấn đề, thì phải nên xem vấn đề đó ở trong hoàn cảnh nào, như vậy mới có phán xét và quyết định đúng.
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Ba 18 Tháng 7, 2017 11:02 pm

Theo cá nhân mình thì, với câu chuyện của Ngoc Hoa trong buổi phỏng vấn này, mình nghĩ nó có thể rơi vào hai trường hợp sau:
    1. Người phỏng vấn muốn xem kỹ năng xử lý tình huống của ứng viên. Xem ứng viên nhìn nhận sự việc, vấn đề theo nhiều hướng hay một hướng.
    2. Ứng viên thật sự đã từng làm Leader, và rồi làm Tester, giờ lại muốn apply làm Test Leader

Anh trình bày quan điểm cá nhân mình cho trường hợp số 2. Anh lại chia ra hai trường hợp (vì mình không phải là ứng viên nên mình cứ giả định thôi):
Trường hợp 1: Nếu ứng viên này đã từng làm Test Leader rồi sau đó làm Tester trong cùng một Công ty và trong cùng 1 dự án. Thì vấn đề đã rõ. Cùng một dự án trong một công ty thì nhất định bạn ấy không đủ năng lực để làm Test Leader, nên sếp (PM, Khách hàng) mới tuyển người khác làm Test Leader. Nhưng cũng có khả năng bạn ấy chỉ làm Test Leader tạm thời trong khi đang tuyển Test Leader thực sự. Nhưng trong CV lại "chém" là "làm Test Lead".

Trường hợp 2: Ứng viên làm Test Lead ở Công ty A. Nhưng khi sang Công ty B thì họ chỉ đạt mức Senior Tester thôi. Hoặc công ty B đang không cần vị trí Lead, và vị trí member thì lương cũng cao hơn vị trí Leader ở công ty A rồi. Thì ứng viên chấp nhận làm Tester thì hoàn toàn bình thường. Nhưng chắc chắn họ sẽ quán xuyến công việc tốt hơn các bạn senior khác rất nhiều. Kỹ năng test thì mình không chắc :D Vì nếu làm Leader một thời gian dài mà không tham gia test thì sẽ bị "lụt nghề". Sau đó, công ty C có tuyển dụng Test Leader. Họ apply vào vị trí này thì chuyện đó không có gì là khó hiểu. Và hiển nhiên nếu vị trí Test Lead này có lương bằng hoặc cao hơn mức lương hiện tại. Nếu lương thấp hơn lương hiện tại, thì chỉ có trường hợp ứng viên thật sự muốn làm và trải nghiệm + tăng kinh nghiệm lead thì mới chấp nhận vị trí mới. Không thì chắc cũng khó à :D
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi StevenPhuong » T.Tư 19 Tháng 7, 2017 10:57 am

tvn đã viết:Theo cá nhân mình thì, với câu chuyện của Ngoc Hoa trong buổi phỏng vấn này, mình nghĩ nó có thể rơi vào hai trường hợp sau:
    1. Người phỏng vấn muốn xem kỹ năng xử lý tình huống của ứng viên. Xem ứng viên nhìn nhận sự việc, vấn đề theo nhiều hướng hay một hướng.
    2. Ứng viên thật sự đã từng làm Leader, và rồi làm Tester, giờ lại muốn apply làm Test Leader

Anh trình bày quan điểm cá nhân mình cho trường hợp số 2. Anh lại chia ra hai trường hợp (vì mình không phải là ứng viên nên mình cứ giả định thôi):
Trường hợp 1: Nếu ứng viên này đã từng làm Test Leader rồi sau đó làm Tester trong cùng một Công ty và trong cùng 1 dự án. Thì vấn đề đã rõ. Cùng một dự án trong một công ty thì nhất định bạn ấy không đủ năng lực để làm Test Leader, nên sếp (PM, Khách hàng) mới tuyển người khác làm Test Leader. Nhưng cũng có khả năng bạn ấy chỉ làm Test Leader tạm thời trong khi đang tuyển Test Leader thực sự. Nhưng trong CV lại "chém" là "làm Test Lead".

Trường hợp 2: Ứng viên làm Test Lead ở Công ty A. Nhưng khi sang Công ty B thì họ chỉ đạt mức Senior Tester thôi. Hoặc công ty B đang không cần vị trí Lead, và vị trí member thì lương cũng cao hơn vị trí Leader ở công ty A rồi. Thì ứng viên chấp nhận làm Tester thì hoàn toàn bình thường. Nhưng chắc chắn họ sẽ quán xuyến công việc tốt hơn các bạn senior khác rất nhiều. Kỹ năng test thì mình không chắc :D Vì nếu làm Leader một thời gian dài mà không tham gia test thì sẽ bị "lụt nghề". Sau đó, công ty C có tuyển dụng Test Leader. Họ apply vào vị trí này thì chuyện đó không có gì là khó hiểu. Và hiển nhiên nếu vị trí Test Lead này có lương bằng hoặc cao hơn mức lương hiện tại. Nếu lương thấp hơn lương hiện tại, thì chỉ có trường hợp ứng viên thật sự muốn làm và trải nghiệm + tăng kinh nghiệm lead thì mới chấp nhận vị trí mới. Không thì chắc cũng khó à :D


Đồng ý với 2 case của a Sơn
Trường hợp 3: sau khi làm Test Lead ở công ty A quá mệt rồi, bạn X qua công ty B và muốn làm tester cho nó khỏe sẵn tiện học hỏi tech mới và đỡ cô đơn. Sau khi giải lao xong thì xin qua công ty C làm leader lại là chuyện bình thường mà.
StevenPhuong
 
Bài viết: 361
Ngày tham gia: T.Năm 20 Tháng 1, 2011 9:28 am

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi tvn » T.Tư 19 Tháng 7, 2017 10:45 pm

Steven đã viết:Trường hợp 3: sau khi làm Test Lead ở công ty A quá mệt rồi, bạn X qua công ty B và muốn làm tester cho nó khỏe sẵn tiện học hỏi tech mới và đỡ cô đơn. Sau khi giải lao xong thì xin qua công ty C làm leader lại là chuyện bình thường mà.


Có ngược không Steven? Làm Lead sướng hơn mà, và được lương cao nữa.
tvn
 
Bài viết: 4635
Ngày tham gia: T.Ba 10 Tháng 8, 2010 10:11 am
Đến từ: HCM

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi StevenPhuong » T.Năm 20 Tháng 7, 2017 1:01 pm

tvn đã viết:
Steven đã viết:Trường hợp 3: sau khi làm Test Lead ở công ty A quá mệt rồi, bạn X qua công ty B và muốn làm tester cho nó khỏe sẵn tiện học hỏi tech mới và đỡ cô đơn. Sau khi giải lao xong thì xin qua công ty C làm leader lại là chuyện bình thường mà.


Có ngược không Steven? Làm Lead sướng hơn mà, và được lương cao nữa.


Leader sướng hay ko tùy môi trường, tùy dạng project nữa a Sơn ơi. Không phải leader lúc nào cũng sướng đâu. Mà từ leader nhảy về Tester nếu đủ skill và năng lực thì nhẹ nhàng lắm. Toàn làm dưới sức mình nên coi như nghỉ ngơi cũng ko sai. Với lại lương cao hay thấp phải so với khối lượng công việc anh ơi.
StevenPhuong
 
Bài viết: 361
Ngày tham gia: T.Năm 20 Tháng 1, 2011 9:28 am

Re: Đã từng làm Test Leader rồi Tester giờ muốn làm leader

Gửi bàigửi bởi LYn f » T.Năm 19 Tháng 10, 2017 10:31 am

StevenPhuong đã viết:
tvn đã viết:
Steven đã viết:Trường hợp 3: sau khi làm Test Lead ở công ty A quá mệt rồi, bạn X qua công ty B và muốn làm tester cho nó khỏe sẵn tiện học hỏi tech mới và đỡ cô đơn. Sau khi giải lao xong thì xin qua công ty C làm leader lại là chuyện bình thường mà.


Có ngược không Steven? Làm Lead sướng hơn mà, và được lương cao nữa.


Leader sướng hay ko tùy môi trường, tùy dạng project nữa a Sơn ơi. Không phải leader lúc nào cũng sướng đâu. Mà từ leader nhảy về Tester nếu đủ skill và năng lực thì nhẹ nhàng lắm. Toàn làm dưới sức mình nên coi như nghỉ ngơi cũng ko sai. Với lại lương cao hay thấp phải so với khối lượng công việc anh ơi.

Theo e có thể do lúc xin việc chưa tìm thấy chỗ tuyển Leader hoặc chưa phù hợp nên làm tạm Tester
LYn f
 
Bài viết: 2
Ngày tham gia: T.Năm 21 Tháng 4, 2016 2:33 pm


Quay về Câu Lạc Bộ Test Leaders

Đang trực tuyến

Đang xem chuyên mục này: Không có thành viên nào trực tuyến.1 khách.